В наше время широко распространен термин «молодой специалист». Согласно законодательству Российской Федерации, данное понятие обозначает человека, который получил высшее образование и направляется на работу от высшего учебного заведения.

Программа «Молодой специалист»

В России была разработана программа, позволяющая найти работу по специальности. Данный проект нацелен на привлечение студентов на работу по специальности. Известно, что найти работу сразу после выпуска из вуза довольно трудно. Работодатели ищут сотрудников с опытом работы и не желают тратить время и ресурсы на новоиспеченного выпускника вуза. Проще нанять человека с опытом.

Существуют правила отбора для участия в программе «Молодой специалист»:

1) Кандидат должен быть не старше 35 лет;

2) Законченное высшее образование;

3) Наличие рабочего места.

Программа нацелена на сельских граждан, так как в подобных населенных пунктах сложнее найти работу. Согласно проекту, молодой специалист может получить жилье и льготы при устройстве в государственные учреждения.

Ситуация с молодыми специалистами в Оренбургской области

По данным 2019 года, в Оренбургской области  проще всего было устроиться в сферах автомобильного бизнеса, страхования, медицинским работникам и ИТ-специалистам. В этих сферах на одну вакансию претендуют около двух соискателей.

Сложнее, оказалось, устроиться в сфере высшего менеджмента, добычи сырья и бухгалтерии. На одно рабочее место претендуют около 9 человек. Работодатели, привлекают молодых кадров разными способами. К сожалению, в сельское хозяйство идёт мало молодых специалистов, из-за нехватки средств. В этом, на помощь приходит государство, которое предоставляет субсидии для развития сельского хозяйства молодыми специалистами.